Wideoszkolenie: Świadczenia pielęgnacyjne, rodzicielskie, rodzinne

Jak prawidłowo przyznawać świadczenia pielęgnacyjne? Jak ustalać skład rodziny? Jakie dochody stanowią dochody uzyskane?

od 599.00 zł

Wideoszkolenie PCC Poland skierowane do osób zajmujących się świadczeniami pielęgnacyjnymi, rodzicielskimi, rodzinnymi w ośrodkach pomocy społecznej.

Jak przedłużyć decyzje na podstawie orzeczeń?
Szkolenie poświęcone jest bieżącej obsłudze świadczeń pielęgnacyjnych, rodzicielskich i rodzinnych w praktyce jednostek realizujących zadania z tego zakresu. Uczestnicy omówią aktualne zasady przyznawania świadczeń, dokumentowanie uprawnień, ustalanie dochodu oraz najczęstsze problemy pojawiające się w postępowaniach. Program uwzględnia również kwestie zwrotów, nienależnie pobranych świadczeń oraz zmian wynikających z obowiązujących przepisów.

W programie m.in., wybrane zagadnienia:

  • Od kiedy przyznać świadczenia przysługujące bliskim po zgonie osoby samotnej?
  • Jak rozwiązywać sytuacje nienależnie pobranych świadczeń, gdy dochodzi do dublowania zasiłku pielęgnacyjnego i dodatku pielęgnacyjnego?
  • Jak przedłużyć decyzje na podstawie orzeczeń?
  • Jakie są sposoby obliczania dochodu?
  • Jak przyznać nowe świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach w sytuacji, gdy w rodzinie jest drugie dziecko?
  • Kiedy i w jakich okolicznościach wydać decyzje przedłużającą niepełnosprawność?
  • Kiedy można odstąpić od mediacji, a kiedy nie?

Wzory pism, jakie otrzymają uczestnicy:

  • Wzory odwołań do SKO
  • Wzór decyzji przyznającej zasiłek pielęgnacyjny na dzieci
  • Wzór decyzji przyznającej zasiłek pielęgnacyjny na dorosłych
  • Wzór do rozpatrzenia sprawy zgodnie z właściwością do urzędu wojewódzkiego
  • Wzór decyzji uchylającej na wniosek strony
  • Wzór decyzji uchylającej z urzędu
  • Wzór zawiadomienia o wszczęciu postępowania
  • Wzór decyzji zmieniającej wysokość świadczeń pielęgnacyjnych
  • Wzór decyzji przyznającej
  • Wzór decyzji zmieniającej świadczenie pielęgnacyjne
  • Wzór pisma do wszczęcia postępowania w sprawie uchylenia świadczeń nienależenie pobranych
  • Wzór zawiadomienia o odmowie
  • Wzór wezwania przy brakach formalnych
  • Wzór decyzji o przyznaniu zasiłku rodzinnego
  • Wzór decyzji żądającej zwrotu
  • Wzór decyzji przedłużającej świadczenie pielęgnacyjne
  • Wzór decyzji o nienależenie pobranych świadczeniach
  • Wzór decyzji uchylającej świadczenie pielęgnacyjne z powodu zaprzestania opieki
  • Wzór notatki mediacji
  • Wzór informacji dot. opłacania składek świadczeń pielęgnacyjnych

Szczegółowy program szkolenia:

1. Świadczenie pielęgnacyjne

  • Od kiedy należy przyznać świadczenie pielęgnacyjne, jeśli zostało ono przyznane dopiero na podstawie wyroku sądu?
  • Czy świadczenie pielęgnacyjne po wyroku sądu powinno zostać przyznane od daty wyroku, czy od daty niekorzystnego orzeczenia WZON, które było podstawą odmowy?
  • Jaki jest czas po otrzymaniu wyroku sądu, w którym osoba musi złożyć wniosek, aby możliwe było wyrównanie świadczenia od daty pierwotnego wniosku złożonego do PCPR?
  • Jak postąpić w przypadku, gdy osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne otrzymuje jednocześnie świadczenie wspierające – jak to rozwiązać?
  • Czy należy opłacać składki społeczne dla osoby, która już korzysta z innych świadczeń i ma opłacone składki, a równocześnie pobiera świadczenie pielęgnacyjne? Na jakiej podstawie prawnej się opierać?
  • Do którego momentu należy wypłacać świadczenie, jeśli przedłużenie następuje na podstawie półrocznych zaświadczeń? A co w przypadku odwołań, które trafiają do organów wyższej instancji?
  • Jak skonstruować decyzję w przypadku, gdy świadczenie pielęgnacyjne przysługuje za sprawowanie opieki nad kilkoma osobami – czy należy zwiększyć kwotę świadczenia? W jaki sposób to wykazać w decyzji?
  • Co w sytuacji, gdy dana osoba złoży nowy wniosek o wydanie kolejnego orzeczenia skutkującego wydaniem nowej decyzji, a aktualne orzeczenie ma jeszcze w mocy? Czy przedłużenie świadczenia i zasiłku pielęgnacyjnego wydaje się na podstawie starego orzeczenia?
  • Co zrobić w sytuacji, gdy osoba przedłuży zasiłek pielęgnacyjny z urzędu i nie poinformują nas o tym?
  • Jak postępować w przypadku świadczeń pielęgnacyjnych, gdy dwie osoby zgłaszają prawo do tego samego świadczenia, a dokumentacja wskazuje różne miejsca pobytu dziecka? Komu przysługuje świadczenie?
  • Co zrobić w sytuacji, gdy pojawiają się wątpliwości dotyczące już przyznanych świadczeń? Na przykład gdy dziecko przerywa naukę lub pojawiają się informacje ze środowiska o zmianie sytuacji?
  • Jakie podstawy prawne i rozporządzenia powinny być w decyzjach do zasiłków i świadczeń pielęgnacyjnych?
  • Co powinno się znaleźć w pouczeniu?
  • Co z odsetkami, jeżeli chodzi o świadczenia pielęgnacyjne? Są liczone?
  • Jakie są zasady przyznawania świadczeń pielęgnacyjnych osobom zatrudnionym na umowie zlecenie? Albo zatrudnionych na część etatu?

2. Świadczenia pielęgnacyjne: stare i nowe zasady

  • Na kogo i w jakich warunkach przyznawane jest stare i nowe świadczenie pielęgnacyjne?
  • Jakie są różnice między nowymi a starymi zaświadczeniami pielęgnacyjnymi w kontekście przyznawania świadczeń?
  • Jakie są różnice między świadczeniem pielęgnacyjnym przyznawanym na starych zasadach a nowym świadczeniem wspierającym?
  • Czy przy nowych zasadach świadczenie przysługuje równolegle osobom mającym emeryturę lub prowadzącym działalność gospodarczą? Jak wygląda sytuacja osób pobierających świadczenie na starych zasadach?
  • Jak postępować w przypadku osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach, które chcą podjąć zatrudnienie?
  • Na jakich zasadach (starych czy nowych) można przyznawać świadczenia pielęgnacyjne/ wspierające/ rodzicielskie?
  • Jak postępować w przypadku osoby, która wcześniej korzystała ze świadczenia pielęgnacyjnego na starych zasadach, a orzeczenie dotyczące dziecka wygasło? W międzyczasie osoba urodziła dziecko i była ubezpieczona w KRUS. Czy świadczenie można kontynuować na nowe dziecko w ramach starych zasad?
  • Co zrobić w sytuacji, gdy osoba posiada stare świadczenie pielęgnacyjne i składa wniosek o nowe orzeczenie? Czy należy przedłużyć decyzję na podstawie starego orzeczenia do czasu wydania nowego orzeczenia? Czy w sytuacji zmiany orzeczenia świadczenie pielęgnacyjne należy kontynuować automatycznie, czy wysyłać sprawę do SKO w celu weryfikacji?
  • Czy wypłacanie świadczeń pielęgnacyjnych przyznanych na starych zasadach mogą być kontynuowane bez przechodzenia na nowe zasady, nawet po wygaśnięciu dotychczasowego orzeczenia?
  • Czy w sytuacji, gdy dziecko zostało odebrane i umieszczone w pieczy zastępczej, a następnie wróciło do rodziny, wniosek o świadczenie pielęgnacyjne należy składać na starych czy nowych zasadach?
  • Jak przyznać nowe świadczenie pielęgnacyjne na nowych zasadach w sytuacji, gdy w rodzinie jest drugie dziecko?

3. Ubezpieczenia przy świadczeniach pielęgnacyjnych

  • Jak postępować, gdy osoba była jednocześnie na zasiłku dla bezrobotnych i świadczenie pielęgnacyjne przyznano za ten sam okres? Czy OPS powinien ubezpieczyć tę osobę? Co w sytuacji, gdy urząd pracy twierdzi, że nie powinniśmy tej osoby ubezpieczyć? Czy w przyszłości za to możemy ponieść konsekwencje?
  • Jak prawidłowo rozwiązywać kwestię ubezpieczenia emerytalno-rentowego przy przyznawaniu świadczenia pielęgnacyjnego?
  • Kto ma pierwszeństwo w ubezpieczeniu – OPS, urząd pracy czy inny tytuł ubezpieczenia, gdy osoba spełnia warunki kilku źródeł ubezpieczenia jednocześnie?
  • Czy OPS powinien ubezpieczyć osobę za okres, w którym będzie zwracała nienależnie pobrane świadczenie pielęgnacyjne? Czy ubezpieczenie powinno być zgłoszone dopiero od momentu, gdy osoba nie posiada innego ubezpieczenia?
  • Czy w sytuacji, gdy dziecko pobiera rentę socjalną, to matka automatycznie powinna być objęta ubezpieczeniem zdrowotnym?

4.Świadczenia wspierające a świadczenia pielęgnacyjne

  • Jak prawidłowo przyznawać świadczenia pielęgnacyjne i świadczenia wspierające? Jakie kryteria decydują o przyznaniu świadczenia?

5. Świadczenia rodzicielskie i zasiłki rodzinne

  • Od kiedy przyznać świadczenia przysługujące bliskim po zgonie osoby samotnej?
  • Jak prawidłowo rozliczać składki społeczne i zdrowotne w przypadku zgonu osoby pobierającej świadczenia, skoro składki społeczne opłaca się tylko do dnia zgonu, a składki zdrowotne o miesiąc dłużej?
  • Jak dokonywać przeliczeń składek i wprowadzać korekty w przypadku śmierci osoby pobierającej świadczenie? Na jakie podstawy prawne się powoływać?
  • Kiedy powinniśmy wypłacać świadczenia w związku ze zgonem osoby uprawnionej? Przez dwa miesiące po zgonie, czy obowiązują inne terminy?
  • Jak prawidłowo przyznać wydłużony okres świadczenia rodzicielskiego w przypadku wcześniactwa lub niskiej masy urodzeniowej dziecka?
  • Co w sytuacji, gdy lekarze wystawiają zaświadczenia niezgodnie z ustawą, a wnioskodawcy zaznaczają niepoprawne opcje we wniosku?
  • Czy wydłużone świadczenie przysługuje każdemu dziecku urodzonemu po 37 tygodniu ciąży, czy tylko w określonych przypadkach (np. hospitalizacja dziecka przez minimum 2 tygodnie, od 5. doby po urodzeniu)? Jak rozumieć ten zapis?
  • Jak prawidłowo przeliczyć świadczenie rodzicielskie w przypadku wydłużenia jego okresu ze względu na wcześniactwo dziecka?
  • Jakie dokumenty są wymagane do potwierdzenia wcześniactwa i wydłużenia świadczenia rodzicielskiego?
  • Co zrobić w sytuacji przy przedłużaniu świadczenia rodzicielskiego w sytuacjach problematycznych, na przykład, gdy osoba przebywała w szpitalu?
  • Jak postępować w sytuacji, gdy osoba pobiera świadczenie rodzicielskie na dziecko, a jednocześnie nabywa prawo do innego świadczenia rodzicielskiego na to samo dziecko? Czy można przyznać oba świadczenia jednocześnie, czy należy uchylić jedno z nich?
  • Co zrobić, gdy strona nie stawi się w terminie? Decyzja była ważna na pół roku, przekroczono termin 3 miesięcy. Czy należy dokonać zwrotu świadczenia? Czy należy pisać pouczenie do decyzji?
  • Jak takie pouczenie miałoby wyglądać?
  • Jakie są różnice pomiędzy uzyskaniem prawa do świadczenia od momentu faktycznego otrzymania pieniędzy?
  • Jak praktycznie ustalać prawo do świadczeń rodzicielskich w sytuacji, gdy osoba traci pracę lub uzyskuje dodatkowy dochód w trakcie okresu przyznania świadczenia?
  • Czy adnotacje muszą być koniecznie do wszystkich wniosków, jeśli chodzi o świadczenia rodzinne?
  • Do czego jest potrzebna metryczka?
  • Czy przy przekazywaniu dokumentów powinna być załączona metryczka? I adnotacja?
  • Jak należy odliczać alimenty od dochodu rodziny przy ustalaniu świadczeń rodzinnych? Czy uwzględnia się tylko bieżące kwoty?

6. Decyzje i postępowania w świadczeniach rodzinnych: procedury, terminy, zwroty i obsługa systemów

  • Kiedy decyzje są ostateczne?
  • Kiedy orzeczenia są ostateczne?
  • Kiedy decyzje są ostateczne, a kiedy prawomocne?
  • Jak przedłużyć decyzje na podstawie orzeczeń?
  • Jak wygląda wzór decyzji, która z urzędu przedłuża pobieranie środków?
  • Jak powinna wyglądać konstrukcja decyzji przy uchyleniu?
  • Jak prawidłowo opisywać zakres czasowy decyzji uchylającej? Czy zawsze należy wskazywać, od kiedy do kiedy świadczenie przysługuje? Czy tylko przy uzasadnieniu?
  • Jak powinien wyglądać wzór przedłużenia postępowania?
  • Dlaczego postępowanie może być przedłużone? W jakich sytuacjach?
  • Jak powinna wyglądać decyzja o uzasadnieniu? O ile postępowanie może być przedłużone? Jakie terminy?
  • Czy przy każdej decyzji powinna być notatka służbowa sporządzona przez pracownika prowadzącego postępowanie?
  • Jak napisać decyzję o zwrocie w sytuacji, gdy osoba otrzymała świadczenie wspierające?
  • Jak przeprowadzić takie postępowanie zwrotne? Trzeba naliczać odsetki?
  • W jaki sposób przedłużać decyzje przyznające świadczenia? Z urzędu czy na wniosek, jeśli decyzja już wygasła?
  • Jakie dokumenty są potrzebne do ubiegania się o świadczenia?
  • Jaka jest podstawa prawna do decyzji przyznającej zasiłek rodzinny?
  • Jaka jest podstawa prawna do decyzji zmieniającej?
  • Jaka jest podstawa prawna do windykacji?
  • Jakie są podstawy prawne dotyczące świadczeń rodzinnych? Z jakich art. i podstaw prawnych korzystać? Tylko z ustawy o świadczeniach rodzinnych, Kodeks postępowania administracyjnego czy też z innych źródeł?
  • Czy zaszły jakieś zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego odnośnie decyzji przyznającej i odmawiającej świadczenia? Wcześniej zawiadomienie było przekazywane tylko przy decyzji odmownej, czy teraz obowiązuje to również przy decyzji przyznającej?

7. Nienależnie pobrane świadczenia i dublowanie świadczeń

  • Jak rozwiązywać sytuacje nienależnie pobranych świadczeń, gdy dochodzi do dublowania zasiłku pielęgnacyjnego i dodatku pielęgnacyjnego?
  • Od kiedy należy żądać zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, jeżeli osoba pobiera świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach, a w międzyczasie podopieczny uzyska świadczenie wspierające z ZUS i zgodnie z przepisami (np. art. 63) nie można pobierać obu świadczeń jednocześnie?
  • Jak prawidłowo postępować w przypadku świadczeń rodzinnych w sytuacjach: utraty prawa do świadczenia, uzyskania prawa oraz nienależnie pobranych świadczeń?
  • Jak ustalić kwotę nienależnie pobraną?
  • Jak obliczyć termin przedawnienia/zwrotu środków nienależnie pobranych?
  • Na jakiej zasadzie świadczenie wspierające, nienależnie pobrane wraz z odsetkami jest w jednym przypadku umarzane przez SKO, a w drugim nakazuje się zwrot głównej kwoty? Dlaczego w jednej sytuacji umarza się odsetki, a w drugiej nie?
  • Jak przygotować decyzję dotyczącą nienależenie pobranych świadczeń?

8. Mediacje

  • Czy do każdej decyzji trzeba robić notatkę z mediacji?
  • Czym są mediacje przy decyzjach uznaniowych?
  • Kiedy warto stosować mediację, a kiedy może być nieefektywna?
  • Kiedy można odstąpić od mediacji, a kiedy nie?
  • Czy postępowania podlegają mediacjom wynikającym z ustawy?
  • Co z decyzją deklaratoryjną w odniesieniu do mediacji?
  • Jak powinno wyglądać pismo dotyczące mediacji?
  • W których decyzjach należy zawrzeć pouczenie o mediacji? Czy tylko w decyzjach kończących postępowanie? Czy także w decyzjach przedłużających np. zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne?

9. Zasada ‘’złotówka za złotówkę’’

  • Jak w praktyce stosuje się zasadę „złotówka za złotówkę”?
  • Jak wylicza się wysokość świadczeń po zastosowaniu zasady „złotówka za złotówkę” dla różnych dodatków, w tym dodatku z tytułu dojazdów do szkoły, internat?
  • Jak stosować zasadę „złotówka za złotówkę” przy wyliczaniu dodatków na kształcenie i rehabilitację?
  • Jak działa zasada „złotówka za złotówkę” przy świadczeniach rodzinnych uzależnionych od dochodu? W jakich sytuacjach świadczenia należy pomniejszyć?

10. Dochody i dodatki – obliczenia i dokumentacja

  • Jaka jest definicja dochodu w zasiłku rodzinnym?
  • Jak liczyć dochody?
  • Kiedy liczyć dochód?
  • Co uznać za dochód, a co nie?
  • Jakie nowe ulgi lub odliczenia należy uwzględniać w dochodzie?
  • Jakie dokumenty są potrzebne w kwestii ustalania dochodów?
  • Co jest uzyskaniem, a co jest utratą dochodu?
  • Jakie dochody stanowią dochody uzyskane?
  • Jak prawidłowo ustalać dochód uzyskany z tytułu zasiłku dla bezrobotnych?
  • Czy przy dochodzie uzyskanym z zasiłku dla bezrobotnych należy odejmować składki i podatek, czy przyjmować dochód netto?
  • Jak prawidłowo ustalać dochód przy świadczeniach pielęgnacyjnych i wspierających, gdy dochód jest uzyskany lub utracony?
  • Czy dochód z praktyk szkolnych lub umów przygotowania zawodowego dzieci w wieku 16–18 lat powinien być wliczany do dochodu przy świadczeniach rodzinnych? W jakich przypadkach takie dochody są uznawane za uzyskane, a kiedy nie? Czy to zależy od wieku dziecka i rodzaju umowy?
  • Działalność rejestrowana/nierejestrowana wchodzi w utratę czy w zysk?
  • Jak rozgraniczyć uzyski i straty przy wyliczaniu dochodu do świadczeń rodzinnych? Kiedy obowiązuje okres 3 miesięcy, a kiedy nie?
  • Co wliczać w dochody nieopodatkowane?
  • Jakie dochody nie podlegają opodatkowaniu?
  • Jakie są różnice dochodów opodatkowanych i nieopodatkowanych między sobą w kontekście ustalania prawa do świadczeń rodzinnych?
  • Co w sytuacji, jeśli dochód nie wchodzi w dochody opodatkowane i nieopodatkowane? Jakie dochody brać pod uwagę?
  • Jak prawidłowo ustalać dochody niepodlegające opodatkowaniu u rodzin z co najmniej czworgiem dzieci w sytuacji, gdy dochód jest zwolniony z podatku i wynika z oświadczeń z US? W szczególności, że nie wiadomo, czy kwota ta zawiera odliczone składki zdrowotne?
  • Jak prawidłowo ustalać dochód z przychodów wolnych od podatku, gdy na oświadczeniu nie ma danych o składkach społecznych i zdrowotnych?
  • Jakie dochody dzieli się przez 12 miesięcy, a jakie nie?
  • Czy dane pozyskane z urzędu skarbowego należy dzielić przez 12 miesięcy? Czy dodatkowo odliczać składki?
  • Jak podzielić dochód, który się liczy za poprzedni rok przez liczbę miesięcy, w których się uzyskiwało?
  • Jak obliczyć dochód w przypadku wyrównania renty – np. renta przyznana od czerwca, a faktycznie wypłacana z wyrównaniem od września?
  • Jak konstruować decyzje dotyczące dodatków na kształcenie i rehabilitację w przypadku przedłużenia świadczenia – czy tworzyć nowy punkt w decyzji, czy przedłużać istniejący?
  • W jaki sposób prawidłowo zapisać w decyzji okres ważności świadczenia lub dodatku?
  • Jak formułować uzasadnienie decyzji w sposób jasny i zrozumiały dla strony? Jak wytłumaczyć, dlaczego kwota świadczenia wynosi 121 zł zamiast 124 zł?
  • Jak wygląda kwestia dochodów dla młodych w świadczeniach rodzinnych?
  • Jak wygląda kwestia ulgi dla rodzin 4+ w świadczeniach rodzinnych?
  • Jak zweryfikować, kto w bieżącym okresie podjął pracę?
  • Czy kontrakt socjalny można traktować jak umowę o pracę?
  • Czy trzeba poinformować ZUS o przekroczeniu dochodu?
  • Jak liczyć 13 i 14 rentę w zasiłku rodzinnym?
  • Jak interpretować art. 21 dotyczący pozarolniczej działalności gospodarczej?
  • Jak prawidłowo postępować przy odliczaniu 13,14 emerytury?
  • Jak prawidłowo ustalać dochód przy świadczeniach rodzinnych, gdy członek rodziny otrzymuje 13 i 14 emeryturę?

11. Koordynacja świadczeń i obsługa osób z zagranicy

  • Jak traktować wyroki sądów zagranicznych dotyczące ustalenia alimentów lub rozwodów przy ustalaniu prawa do świadczeń w Polsce? Jak przeprowadzić koordynację świadczeń rodzinnych, gdy jeden z rodziców przebywa za granicą? Co trzeba po kolei zrobić? Jakie pisma napisać?
  • Jak postępować, gdy osoby nie zgłaszają pobytu lub pobierania świadczeń za granicą?

12. Ustalanie składu rodziny

  • Czy współmałżonek przebywający w zakładzie karnym powinien być zaliczany do składu członków rodziny przy ustalaniu prawa do świadczeń rodzinnych i pielęgnacyjnych?
  • Czy dochody współmałżonka przebywającego w zakładzie karnym należy uwzględniać przy ustalaniu dochodu rodziny?
  • Jak ustalać skład rodziny w świadczeniach rodzinnych, gdy rodzic i konkubent mają wspólne dziecko, a konkubent ma dodatkowo dziecko z innego związku i nie są małżeństwem?
  • Co w takiej sytuacji z dodatkiem z tytułu wychowania dziecka w rodzinie wielodzietnej?
  • Jak traktować sytuację, gdy rodzice są rozwiedzeni – czy obowiązek alimentacyjny wobec dziecka wpływa na zaliczanie rodzica do składu rodziny?
  • Które przepisy są ważniejsze w powyższych przykładach liczenia składu rodziny i kwestii rozwodu? Przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych dotyczące osób przebywających za granicą, czy przepisy regulujące obowiązek alimentacyjny wobec dziecka w kontekście wyroku rozwodowego?
  • Kto jest ważniejszy przy ustalaniu składu rodziny – współmałżonek czy rodzic dziecka i osoba, z którą dziecko jest wychowywane?
  • Jak ustalać skład rodziny, gdy w gospodarstwie domowym jest dziecko, którego rodzicem jest osoba inna niż współmałżonek, a osoba zgłasza, że wychowuje je wspólnie z inną osobą, niebędącą małżonkiem?
  • Jak ustalać skład rodziny w przypadku rodzin patchworkowych?
  • Jak definiować pojęcie rodziny w kontekście świadczeń rodzinnych?
  • Jak definiować pojęcie matki samotnie wychowującej dziecko w kontekście świadczeń rodzinnych?
  • W przypadku, gdy rodzice się rozdzielają, dziecko trafia pod opiekę drugiego rodzica w związku z procedurą Niebieskie Karty, bez wyroku sądowego, komu przysługują świadczenia rodzinne i z funduszu alimentacyjnego? Co zrobić w takiej sytuacji?
  • Co powinien zawierać wniosek, jeżeli chodzi o składy rodzin?
  • Jak ustala się skład rodziny w przypadku, gdy ojciec dziecka nie żyje, a matka zakłada rodzinę z nowym partnerem? Czy w tej sytuacji należy się dodatek z tytułu wychowania na dziecko? Jak liczyć skład rodziny?

13. Niepełnosprawność – orzeczenia i przedłużenia

  • Jakie są zasady orzeczeń o niepełnosprawności?
  • Jakie są aktualne orzeczenia związane z przedłużeniem niepełnosprawności?
  • Jak dobrze interpretować przepisy dotyczące orzeczenia o niepełnosprawności?
  • Kiedy i w jakich okolicznościach wydać decyzję przedłużającą niepełnosprawność?
  • Jak postępować z wnioskiem o niepełnosprawność?
  • Jakie są formy rozliczania lub nadpłacania świadczeń w przypadku, gdy opiekun pobiera świadczenie na dziecko niepełnosprawne — np. zasiłek pielęgnacyjny czy dodatek z tytułu opieki?
  • Czy świadczenie rodzicielskie przysługuje nadal, gdy dziecko, na które zostało przyznane, uzyskało orzeczenie o niepełnosprawności kwalifikujące je do świadczenia pielęgnacyjnego z wyrównaniem wstecz?
  • A co z tym świadczeniem rodzicielskim? Czy płacić jednocześnie świadczenie rodzicielskie i pielęgnacyjne? Czy jednak to świadczenie rodzicielskie odpada?
  • Co w sytuacji, gdy przyznano świadczenie pielęgnacyjne i pobierane są składki na ubezpieczenie zdrowotne, ale dokumenty przesłane przez stronę wskazują, że nie przysługuje tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego? Co z ewentualnymi odsetkami? Kto płaci?
  • Co z nowymi orzeczeniami, które są wydane, a nie wprowadzone do systemu?
  • Jak stosować art. 17 ust. 1b w przypadku osób, których pełnoletnia niepełnosprawność powstała przed 1 stycznia ubiegłego roku? Czy świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, u których niepełnosprawność powstała w wieku dorosłym?

Prowadzący

Administrator świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych w Ośrodku Pomocy Społecznej. W ramach codziennej pracy w OPS przygotowuje wzory decyzji i pism z zakresu świadczeń rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego. Absolwent studiów magisterskich z zakresu pracy socjalnej oraz studiów podyplomowych zakresu Administracji i Zarządzania.

Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.

Terminy szkoleń


od 599.00
13 sierpnia 2026
od 599.00
15 października 2026
od 599.00
28 grudnia 2026

Podobne szkolenia