Wideoszkolenie: Nowa klasyfikacja budżetowa w OPS

Jak identyfikować podgrupy i grupy zawodowe ops-u w klasyfikacji budżetowej? Na jakie paragrafy zostały rozbite świadczenia i FA? Jak dostosować plan kont do nowej klasyfikacji?

od 599.00 zł

Wideoszkolenie PCC Poland skierowane do ośrodków pomocy społecznej, szczególnie dla głównych księgowych, pracowników OPS zajmujących się wdrażaniem rewolucyjnej klasyfikacji budżetowej.

Omówienie nowego grupowania paragrafów na przykładzie konta 421!
Podczas praktycznych warsztatów prowadzący skupi się na kompleksowym przygotowaniu pracowników działów finansowo-księgowych OPS oraz kadry kierowniczej do prawidłowego wdrożenia nowej klasyfikacji budżetowej, obowiązującej od 1 stycznia 2027 roku. Ponadto omówi kluczowe zmiany w strukturze podziałów klasyfikacyjnych, a także zasady przyporządkowywania wydatków i dochodów do nowych paragrafów. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę z zakresu dostosowania planów budżetu jednostki do zreformowanych przepisów, co pozwoli na zminimalizowanie ryzyka błędów w sprawozdawczości. A omawiane zagadnienia zostaną zilustrowane licznymi przykładami z codziennej praktyki ośrodków pomocy społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem księgowania świadczeń i dotacji.

W programie m.in., wybrane zagadnienia:

  • Klucze przejścia dla paragrafów dochodów i wydatków, które mają ułatwić dostosowanie obowiązującej klasyfikacji do nowych zasad.
  • Jak w nowej klasyfikacji budżetowej rozliczać programy, które realizują ośrodki pomocy np. opieka wytchnieniowa, wsparcie seniora, asystent rodziny, wsparcie dla obcokrajowców? Jak zaksięgować?
  • W jaki sposób będzie wyglądać rozliczanie zobowiązań (np. 13-tka) w starym/ bieżącym roku oraz jak będzie wyglądać przełożenie na nową klasyfikację budżetową? Jak to rozwiązać w nowej klasyfikacji budżetowej? Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2026 rok według starej i nowej klasyfikacji budżetowej. Księgowanie kosztu dodatkowego wynagrodzenia rocznego w roku 2026 i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia w roku 2027
  • Jak dostosować klasyfikację do planu kont? Kiedy łączy się paragraf 421 z kontem majątkowym, a kiedy łączy z zakupem konto 401?
  • Omówienie pozostałych środków trwałych - konto 013.Wartości niematerialne i prawne.
  • Jaki jest zamiennik do paragrafu 472 w amortyzacji?
  • Omówienie zmieniających się kosztów. Jak dostosować zmieniające się koszta do wydatków majątkowych?

Szczegółowy program szkolenia:

1. Wdrażanie nowej klasyfikacji budżetowej

  • Omówienie źródła rewolucji nowej klasyfikacji budżetowej . Czy zmiana ta jest powiązana z dochodami?
  • Jak się przygotować do zmian klasyfikacji budżetowej ?
  • Klucze przejścia dla paragrafów dochodów i wydatków, które mają ułatwić dostosowanie obowiązującej klasyfikacji do nowych zasad.
  • Jak powinniśmy rozpatrywać klasyfikację na bazie nowych przepisów?
  • Czy jednostki organizacyjne gminy, podległe pod gminę, będą samodzielnie wprowadzały do beSTi klasyfikację, czy jak na dotychczasowych zasadach sama gmina będzie sobie z tym radziła? - Zasady wprowadzania klasyfikacji budżetowej do systemu BeSTi@ i SJO BeSTi@
  • Przykłady przejścia dochodów i wydatków ze starej do nowej klasyfikacji budżetowej
  • Porównanie i zestawienie przykładów starych paragrafów dochodów i wydatków z nowymi paragrafami. Czy dokładnie będzie to samo przełożone w 100%? Co dotychczas mieściło się w starym paragrafie, a co będzie mieściło się w nowym? Czy zajdą jakieś zmiany lub podziały?
  • Identyfikacja podgrup/ grup zawodowych ośrodków pomocy społecznej w klasyfikacji budżetowej.
  • Jakie konkretnie paragrafy wchodzą w skład nowych grup: 1) transfery bieżące
  • 2) świadczenia na rzecz osób fizycznych
  • 3) wydatki bieżące
  • 4) wydatki majątkowe
  • 5) transfery majątkowe.
  • Omówienie zmiany paragrafów 4210,4300,4010. W jaki sposób dostosować je do nowej klasyfikacji budżetowej?
  • Paragraf 4300 i 4030 według nowej klasyfikacji budżetowej. Co się zmieniło? Co wchodzi w zakres 10-ciu paragrafów, które stanowiły wcześniej w całości paragraf 4300? Jakie są ich obecne zasady?

2. Nowe zadania i wyzwania ośrodków pomocy społecznej w stosunku do nowej klasyfikacji

  • W jaki sposób będzie wyglądał bieżący podział klasyfikacji w stosunku do zadań realizowanych przez ośrodki pomocy społecznej ( w ośrodku pomocy społecznej,) np. wypłaty świadczeń rodzinnych, świadczenia z pomocy społecznej?
  • Jak według nowej klasyfikacji budżetowej (w nowej klasyfikacji budżetowej) rozliczać programy, które realizują ośrodki pomocy, np. opieka wytchnieniowa, wsparcie seniora, asystent rodziny, wsparcie dla obcokrajowców? Wzory księgowań.
  • Wynagrodzenia i wypłata świadczeń realizowanych przez ośrodki pomocy społecznej np. zasiłki okresowe, zasiłki stałe według nowej klasyfikacji budżetowej.
  • Świadczenia rodzinne według nowej klasyfikacji budżetowej. Na jakie paragrafy zostały rozbite świadczenia rodzinne?
  • W jakim paragrafie będzie fundusz alimentacyjny? Fundusz alimentacyjny według nowej klasyfikacji budżetowej.
  • W jaki sposób będzie wyglądać rozliczanie zobowiązań (np. 13-tka) w starym/ bieżącym roku oraz jak będzie wyglądać przełożenie na nową klasyfikację budżetową? Jak to rozwiązać w nowej klasyfikacji budżetowej? Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2026 rok według starej i nowej klasyfikacji budżetowej. Księgowanie kosztu dodatkowego wynagrodzenia rocznego w roku 2026 i i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia w roku 2027

3. Plan kont - Jak dostosować plan kont do nowej klasyfikacji budżetowej?

  • Omówienie całości rewolucji klasyfikacji budżetowej w powiązaniu z planem kont. Omówienie powiązania kont z paragrafami.
  • Najważniejsze dokumenty oraz najważniejsze przepisy w ewidencji księgowej w związku z nową klasyfikacją budżetową.
  • Nowe grupowanie paragrafów na przykładzie konta 421.
  • Jak dostosować klasyfikację do planu kont? Kiedy łączy się paragraf 421 z kontem majątkowym, a kiedy łączy z zakupem konto 401?

4. Polityka rachunkowości

  • Dostosowanie polityki rachunkowości w związku z Rozporządzeniem Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 20 kwietnia 2026 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych na przykładzie paragrafu 421. Jak to rozgraniczyć, krok po kroku ? Jak ująć nowe paragrafy w polityce rachunkowości?
  • Czy należy zmieniać politykę rachunkowości podczas wdrażania nowej klasyfikacji budżetowej?
  • Identyfikacja zasiłków stałych oraz okresowych.
  • Jak stworzyć a następnie wdrożyć plan budżetu?
  • Jeżeli będziemy przeksięgowywać bilans otwarcia na nowe paragrafy, biorąc pod uwagę, że jeden paragraf ma być rozbity na kilka innych, to jak to będzie wyglądało w praktyce? Czy będą jakieś usprawnienia systemu?

A. Środki trwałe

  • Zasady zakupu środków trwałych i dotacji celowych na zakupy środków trwałych w kontekście instytucji kultury.
  • Omówienie pozostałych środków trwałych - konto 013. Wartości niematerialne i prawne.

B. Amortyzacja

  • Jaki jest zamiennik do paragrafu 472 w amortyzacji?
  • Omówienie 3-ciej grupy wydatków inwestycyjnych, amortyzowanych jednorazowo.

C. Wydatki i przychody, koszty

  • Symbol grupy wydatku budżetu państwa i jednostki - W jakim celu są podane te grupy? Czy one powinny się znaleźć w budżecie jednostki?
  • Jak dany wydatek zakwalifikować do nowego paragrafu?
  • Omówienie zmieniających się kosztów. Jak dostosować zmieniające się koszty do wydatków majątkowych?
  • Przypadek: Płacimy abonament RTV, chodzi o zakup usług pozostałych, w tym również płacimy za usługę pocztową na podstawie dotychczas art.4300. Jak obecnie się to zmienia podczas klasyfikacji budżetowej?

Prowadzący

Doświadczona główna księgowa z ponad trzydziestoletnim stażem w sektorze finansów publicznych i administracji samorządowej posiada „Certyfikat Księgowy Ministra Finansów Nr 62893/2013 usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych”. Od wielu lat kompleksowo zarządza budżetem jednostki pomocowej, odpowiadając za finanse, kadry, płace oraz realizację dyscypliny budżetowej. Specjalizuje się w nadzorze i rozliczaniu zadań w ramach programów: „Korpus Wsparcia Seniorów”, „Opieka 75 +”, „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” oraz „Opieka wytchnieniowa”. Posiada bogate doświadczenie jako księgowa projektów: „Rozumiem Cię ! – program wsparcia rodzin osób z zaburzeniami psychicznymi i niepełnosprawnością intelektualną na terenie gminy”, „Dostępny Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej”, grantu „Bliżej Wsi-Bliżej Ciebie” oraz działań osłonowych związanych z COVID-19. W swojej wieloletniej karierze z sukcesem rozliczała również fundusze unijne, w tym projekt pt. "Teraz WY! - program aktywizacji społecznej na terenie gminy". Jej wszechstronne kompetencje poparte są wykształceniem magisterskim z administracji samorządowej oraz studiami podyplomowymi z zakresu rachunkowości, a także administracji i zarządzania.

Prawa autorskie do niniejszego programu przysługują Private Corporate Consulting Sp. z o.o. Udostępnianie, kopiowanie i przerabianie niniejszego programu bez pisemnej zgody Private Corporate Consulting Sp. z o.o., zagrożone jest odpowiedzialnością karną oraz cywilną.

Terminy szkoleń


od 599.00
15 lipca 2026

Podobne szkolenia